公司章程是關于公司組織和行為的基本規范，是公司的“憲法”，是確定公司、股東、董事、監事、高級管理人員的權利義務關系的基本法律文件和自治規范。《公司法》規定：公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

  有限責任公司章程應當載明下列事項：（1）公司名稱和住所；（2）公司經營范圍；（3）公司注冊資本；（4）股東的姓名或者名稱；（5）股東的出資方式、出資額和出資時間；（6）公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則；（7）公司法定代表人；（8）股東會會議認為需要規定的其他事項。

  股份有限公司章程應當載明下列事項：（1）公司名稱和住所；（2）公司經營范圍；（3）公司設立方式；（4）公司股份總數、每股金額和注冊資本；（5）發起人的姓名或者名稱、認購的股份數、出資方式和出資時間；（6）董事會的組成、職權和議事規則；（7）公司法定代表人；（8）監事會的組成、職權和議事規則；（9）公司利潤分配辦法；（10）公司的解散事由與清算辦法；（11）公司的通知和公告辦法；（12）股東大會會議認為需要規定的其他事項。

  股東應當在公司章程上簽名、蓋章。公司章程應當符合法律、行政法規規定，載明法定事項，并根據《公司法》和公司實際對有關重要事項進行約束、規范。例如法定代表人的任免、董事長的產生方式、股東會議事方式和表決程序、股東行使表決權的規定、股權轉讓的有關約束等重要事項，都可以根據《公司法》并結合公司實際，在章程中作出規定。

  大量案例表明，不少公司及其股東由于在公司設立時，不夠重視研究制定公司章程，簡單沿用公司章程范本或其他公司的章程，當公司股東、董事、監事、經理等對法定代表人任免、股權轉讓等涉及利害關系人重大利益的問題出現分歧時，才發現依照公司章程的規定無法解決矛盾（例如公司作出變更法定代表人、股權轉讓等決議時，不能達到公司章程規定的表決權，無法依法辦理變更登記）。有的公司因內部糾紛無法調和解決而嚴重影響公司的正常運作。

  因此，公司在制定章程時，應當遵守公司法的規定，同時公司股東應當認真學習研究《公司法》，不要簡單抄襲章程參考范本或其他公司的章程。對公司內部決策、經營、監督和管理的有關問題，要充分利用《公司法》賦予的自治權利，研究制定嚴密、符合本公司實際的章程，維護公司、股東及其他利害關系人的合法權益。